Началась работа по разработке Отраслевого соглашения в нефтегазовой, нефтеперерабатывающей и нефтехимической отраслях Республики Казахстан на 2020-2022 годы

Началась работа по разработке Отраслевого соглашения в нефтегазовой, нефтеперерабатывающей и нефтехимической отраслях Республики Казахстан на 2020-2022 годы
28 февраля 2019 года в Министерстве энергетики Республики Казахстан состоялось заседание Отраслевой комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений нефтегазовой отрасли.

На заседании участвовали стороны социального партнерства: уполномоченный государственный орган в лице Министерства энергетики РК; работодатели, Национальная палата предпринимателей «Атамекен», Ассоциация «KAZENERGY»; представители работников в лице отраслевых профсоюзов: ОО «Отраслевой профессиональный союз работников нефтегазового комплекса», ОО «Казахстанский нефтегазовый отраслевой профессиональный союз» и ОО «Отраслевой профсоюз работников химической, нефтехимической и родственных отраслей промышленности».

Ключевым вопросом повестки дня явилось утверждение сторонами Отраслевой комиссии состава Рабочей группы по разработке Отраслевого соглашения в нефтегазовой, нефтеперерабатывающей и нефтехимической отраслях Республики Казахстан на 2020-2022 годы. С марта текущего года Рабочая группа приступит к работе по разработке Отраслевого соглашения на 2020-2022 годы. В ближайшее время планируется утвердить План работы Рабочей группы и разделить Рабочую группу по 3 направлениям: оплата труда, БиОТ, нормативный правовой блок. Завершить работу и вынести на утверждение Отраслевое соглашение на 2020-2022 годы планируется осенью текущего года.

Во исполнение пп. 2 п.2 пятого вопроса Протокола №4-2018 от 7 декабря 2018 года предыдущего заседания в Положение об Отраслевой комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений нефтегазовой отрасли были внесены изменения и дополнения сторонами соглашения. На заседании отметили, что важное значение имеет дополнение, касающееся изменения персонального состава Отраслевой комиссии: в случае, если претендент избирается от организации, имеющей производство с вредными и (или) опасными условиями труда, будет учитываться наличие коллективного трудового договора и соблюдение условий по безопасности и охране труда.

Ведущий бизнес-партнер группы бизнес-партнерства по управлению человеческими ресурсами дивизиона «Добыча, разведка и нефтесервисы» компании АО НК «КазМунайГаз» Е.Рахимбергенов рассказал о вопросах оплаты труда работникам нефтегазового сектора по повышенной тарифной ставке работников АО «НК «КазМунайГаз».

Представители Объединений работников проинформировали членов Отраслевой комиссии о текущей ситуации в трудовых коллективах компаний входящих в объединения отраслевых профсоюзов.
В конце заседания Вице-министр Министерства энергетики РК Б. Акчулаков поблагодарил стороны социального партнерства за сплоченность и хорошую работу.

IMG_1985_.jpg
Комментарий